Juan Pablo Vojvoda y un paso efímero: el ciclo más breve en Racing sin contar interinatos desde la etapa de Carlos Ischia
La abrupta salida del entrenador tras la eliminación en la Copa Argentina cristalizó un ciclo de apenas 73 días, convirtiéndose en el proceso formal más corto en la Academia desde aquel fugaz paso del exdirector técnico en 2013.
La caída de Racing frente a Boca Juniors por la Copa Argentina desató el final anticipado del cuerpo técnico comandado por Juan Pablo Vojvoda. La dirigencia encabezada por Diego Milito tomó la drástica determinación de interrumpir el vínculo laboral tras una pobrísima cosecha de puntos que dejó al primer equipo sumido en una profunda crisis futbolística. Con un registro de apenas cuatro victorias, dos empates y siete derrotas en trece presentaciones, el ciclo se derrumbó con una bajísima efectividad del 35,90%.
Más allá del impacto inmediato que significó quedar marginados del certamen federal y de transitar lejos de la zona de clasificación a los playoffs del Torneo Clausura y de las copas internacionales, la estadística general expone la dimensión histórica del acontecimiento. La estadía del exentrenador se extendió durante solamente 73 días, contabilizados desde su primer partido el 16 de julio de 2026 ante Defensa y Justicia hasta su desvinculación oficial el 27 de septiembre luego del partido ante Boca.
De esta manera, este proceso se transforma en el ciclo más corto de un entrenador titular en la institución desde los 38 días que duró el paso de Carlos Ischia en el segundo semestre de 2013, periodo en el cual dirigió cinco encuentros con cuatro caídas y una sola igualdad.
Al repasar la cronología institucional de la Academia en la última década, se advierte que los directores técnicos suelen gozar de procesos más extensos o, al menos, con mayor margen de trabajo. Si se toma como referencia la extensa lista de diez entrenadores que condujeron al plantel profesional entre el ciclo de Ischia y el recientemente concluido de Vojvoda, los números reflejan estabilidad en varios tramos. Procesos prolongados como los de Gustavo Costas con 845 días, Eduardo Coudet con 729 días o Fernando Gago con 709 días contrastan drásticamente con la fugacidad que debió afrontar el último cuerpo técnico.
Incluso ciclos intermedios como los de Diego Cocca en su primera etapa con 563 días, Sebastián Beccacece con 374 días o la segunda etapa de Cocca con 330 días evidencian que la continuidad ha sido la norma general en el club durante los últimos años.
| # | ENTRENADOR | INICIO | FINAL | DÍAS | PD | PG | PE | PP | EFECTIVIDAD |
| 0 | Carlos Ischia | 30/08/2013 | 07/10/2013 | 38 | 5 | 0 | 1 | 4 | 6,67% |
| 1 | Reinaldo Merlo | 14/10/2013 | 05/05/2014 | 203 | 25 | 8 | 6 | 11 | 40,00% |
| 2 | Diego Cocca | 16/06/2014 | 31/12/2015 | 563 | 69 | 40 | 14 | 15 | 64,73% |
| 3 | Facundo Sava | 01/01/2016 | 30/06/2016 | 181 | 28 | 10 | 11 | 7 | 48,81% |
| 4 | Ricardo Zielinski | 28/08/2016 | 31/12/2016 | 125 | 14 | 6 | 2 | 6 | 47,62% |
| 5 | Diego Cocca | 01/01/2017 | 27/11/2017 | 330 | 36 | 18 | 8 | 10 | 57,41% |
| 6 | Eduardo Coudet | 01/01/2018 | 31/12/2019 | 729 | 73 | 37 | 24 | 12 | 61,64% |
| 7 | Sebastián Beccacece | 01/01/2020 | 09/01/2021 | 374 | 29 | 13 | 8 | 8 | 54,02% |
| 8 | Juan Pizzi | 21/01/2021 | 10/08/2021 | 201 | 32 | 13 | 11 | 8 | 52,08% |
| 9 | Fernando Gago | 21/10/2021 | 30/09/2023 | 709 | 109 | 53 | 30 | 26 | 57,80% |
| 10 | Gustavo Costas | 27/01/2024 | 21/05/2026 | 845 | 135 | 70 | 25 | 40 | 58,02% |
| 0 | Juan Pablo Vojvoda | 16/07/2026 | 27/09/2026 | 73 | 13 | 4 | 2 | 7 | 35,90% |
| 555 | 268 | 140 | 147 |
Ante este panorama de urgencias y con la necesidad imperiosa de enderezar el rumbo en el tramo decisivo de la temporada, la comisión directiva ya definió los pasos a seguir para reorganizar la estructura del plantel profesional. Mediante los canales oficiales de comunicación, la institución confirmó que a partir del próximo martes Sebastián Romero y Luciano Aued asumirán de manera interina la conducción del equipo con el objetivo primordial de afrontar los compromisos venideros y recuperar la competitividad perdida.
































